党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的重要发展论断，为我国实现多元经济发展和全面推进科学管理提供了战略指导。作为以技术和管理为先的管理类企业尤其要更好地贯彻以人为本理念，倾注企业文化建设，方可实现企业可持续发展目标。因为只有人的发展才有企业更快更好可持续的发展，只有人的意识的融合才有企业更强更团结更和谐的发展，企业才谈得上强、谈得上能经风浪。常州安厦自改制以来生生不息始终关注企业文化建设，始终围绕“人才—机制—领导者素质”这以人为本的三大要素将企业各种思维、理念、制度和规范乃至价值观有机统一、综合体现，充分展现了企业文化的强大魅力，促进了企业的健康成长。
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