为夯实企业青年队伍建设，激发青年员工立足岗位、勤奋工作、主动担当、成长成才，根据公司《谈心谈话制度》实施要求，4月14日，江苏安厦组织部分青年职工代表及家属走进美丽的东南村，开展“党心连民心”青年谈心谈话活动。总经理王培祥，总裁、党支部书记翟春安等公司领导参加了活动。

美丽乡村——东南村

东南村，位于常州市新北区西夏墅镇，是远近闻名的美丽乡村。这个昔日的“贫困村”在党总支书记兰红娟的带领下，以稻米产业为基础，发展适度集约化、规模化、机械化的现代农业，践行绿色发展理念，将农耕文化和生态旅游融合，走出了一条传统农耕村庄的理想“稻”路。

在兰书记的引领下，大家一同走进东南村的稻米主题文化馆，聆听东南村的历史由来、稻米文化，感受东南村特色的“农业+文旅”模式，了解了大米的起源、稻文化的发展脉络和未来的发展前景。

党心连民心——家企互动交流

青年工作是江苏安厦两强建设的重要着力点。座谈会上，公司领导与青年代表及家属展开了热烈交流互动，大家畅所欲言,气氛热烈融洽。参会青年围绕自身工作目标，交流成长经历，分享工作点滴、感悟和困惑；员工家属充分表达了渴望加强交流，帮助青年提升能力的心声。

寄语青年——走实走心

翟春安书记、王培祥总经理热烈参与其中，并对青年人提出殷切希望。他们首先感谢员工及家属对公司工作的理解支持和辛勤付出，鼓励青年员工要树立理想信念，确定目标导向，同时要发扬青年能吃苦、敢创新、勇求变的精神，立足自身岗位，不断夯实内功，沉稳心志学本领，敢于担当能干事，早日成为推进公司稳步发展的新生力量。

本次活动还邀请江苏省优秀党务工作者、全国三八红旗手、东南村党总支书记兰红娟亲临座谈会，她与青年们分享了自己30多年扎根农村、振兴乡村的工作经历，寄语青年要认真踏实，珍惜安厦这个优秀平台，紧跟企业的发展战略，奋蹄扬鞭，争取做个让人放心的人，不负企业所托！

谈心谈话是江苏安厦2024年党建引领企业文化的重点工作之一，也是企业听取青年诉求、激发青年成长成才的重要通道，江苏安厦将扎实推进，不断加深了解员工的”工作圈”、“生活圈”、“朋友圈”，调动员工的工作积极性，提升团队的凝聚力和向心力，为企业提质增效、和谐发展夯实基础。