伴随着2019年"敢于担当 勇于成长”的新年强音，根据江苏安厦“自下而上”群众路线统一部署，2019年2月21日-3月1日，公司领导班子带领职能部门人员走进工地现场、倾听员工需求、坚持问题导向，谋划高质量发展。

       经过7天大范围的行程，我们共走访调研了31个项目，涵盖28个监理项目（8个住宅项目、12个公建项目、6个工业项目、2个市政项目）以及3个项目管理项目，共组织了13次员工座谈会，参加座谈员工123人，面对面交流员工近200人，广泛听取了各级员工的意见和建议。所到之处，员工心情激昂，踊跃发言，积极参与公司发展交流，为全年生产工作全面开展开好头、定好位。 

       2019年3月4日，公司根据本次调研情况，专题召开总结会，积极整理落实现场反馈的问题，总结提炼大家提出的管理建议，并对提出的困难给予重点关注，力促全员参与、企业发展、奋力成长！

       我们坚信：坚守一颗匠心，练就一身本领，立足当前岗位，敢担当勇作为，上下齐心奋进，定能助力企业高质量长远发展！